新翔科技擁有高解析度、高亮度戶外大型LED顯示屏製造技術、管理系統整合技術以及多媒體播放系統創新研發技術。為國內首家同時具有戶外媒體、技術、實體、虛擬通路等關鍵優勢的數位媒體服務公司,顛覆既有媒體產業經營型態,結合實體媒體、虛擬媒體、開創製造商與通路商的新通路。 除了擁有戶外大型廣告區之外,新翔科技更在全省各精華商圈均架設點位。運用高階顯示技術以及高播映品質的LED及LCD全彩顯示屏,即使在陽光直射的狀態,顯示畫面也不受影響。除此之外,新翔科技獨創研發的影片播放軟體,更可依客戶需求進行單點、群組、多點即時聯播,甚至插播、即時轉播等服務。 Neo TV 在台灣是首家可採聯播及群組聯播的商圈電視台,此外可接收的檔案格式亦是開放多元的。在全體團隊的努力下,目前已躍居國內戶外影音媒體的領導品牌。新翔科技致力於不斷創新,希望能提供客戶廣告成本最低、傳播效益最強且最具機動性的媒體。 傳動企劃製作以專業製作資源結合媒體平台達成創意被傳動的價值,藉由傳動企劃讓客戶的商品或服務以及其意念被傳動,進而使客戶品牌形象被傳動,最後達成傳動媒體廣宣效益。 新翔科技懷抱著科技、空間、歡樂的三大主軸,提供台灣的觀眾真正屬於自己的電視台。此外,我們亦不斷整合網際網路、電子媒體、空間裝置等傳播媒體,提供更靈活、更有趣的傳播管道。未來,亦將持續整合運用各種資源,以創新服務為目標,帶給台灣民眾更有趣,更新穎的歡樂平台。

肽湛生物科技有限公司於西元2010年成立,專注於胜肽與蛋白質類生技產品之開發工作。 基於功能性之新穎蛋白質以及胜肽類產品是現今生物科技產業的重點發展方向之一,此類生技產品不但可以應用於生物醫學、農漁業、工業的應用,更對於提升生活品質、增加農漁作物的產量以及減少環境汙染等皆有非常大的幫助。 本公司部門包括有: 1.開發部---- (1) 高分子部門 (2) 食品部 (3) 醫療美容部 2.業務部---- (1) 內銷部 (2) 外銷部 3.行政部---- (1) 公關部 (2) 總務部 (3) 財會部 一方面,開發部門,透過與學術研究領域的專家學者建立合作關係,共同開發跨含食品、醫療美容以及高技術端的人體高分子類產品 。另一方面,肽湛生物科技透過國內一流大學生技研究單位的”技術轉移”機制,將具有商品化價值的產品或技術進行包裝或改良,以提升產品在於生物科技產業的應用性與市場競爭性,並提供給下游銷售商進行銷售。 本公司基於欲開發之商品類別而制定三大目標: 《短期目標》 本類商品開發時程短並具有短期獲利之特性。 "新穎性生醫產品的研發與生產" (產品項目包含: 機能性食品、保健食品、化妝保養品) 《中期目標》 本類商品開發時程多及較高研發費用,成熟商品之獲利需3至5年。 "應用性蛋白質之研發與生產,目的在開發與掌握關鍵性之生醫原物料、生技研究相關耗材與套組、藥物篩選套組" 《長期目標》 本類商品開發需更多資金及更多研發團隊,商品成熟後之獲利仍不確定。 "蛋白質藥物的研發與生產,開發具有治療疾病之功能性蛋白質是本公司發展之終極目標"

民國四十年 　　本校創辦人黃雲樵先生，鑑於我國電訊技術人員之需要，爰有興辦電訊教育之動機，是年先行設立光華無線電傳習所，於台中市南區復興路，兩所破舊房舍，學生僅數十人。翌年，學生人數增加，房舍不敷使用，乃遷址北區太平路，未久，教學場所狹小，遂再遷址西區林森路，前後辦理四載，努力經營，頗有績效。 民國四十四年 　　為圖久遠之計，乃籌備設校，覓址現今本校所在地，佔地五千坪，建平房教室四間，辦公廳一座，是年十二月五日奉准立案，定名為私立光華電訊職業學校，專辦電訊科，招收電訊科新生一班，由創辦人黃雲樵先生擔任校長。 民國四十七年夏 　　高級部電訊科第一屆畢業，當時高、初級部學生人數達三百餘人，為鑑於本省測量人才之缺乏，遂增建校舍，添購設備，增設測量科並奉准升格，改制為光華工業職業學 校。 民國五十年 　　本校電訊、測量兩科學生共達十三班，學生人數達干百餘人，校舍添建計有教室十四間，實習教室三間，製圖室一間，教職員宿舍一棟。正在規模略具，方期再圖發展之時，黃故校長積勞謝世。本校痛失校長，影響校務至為深大，危機重重，形如疊卵， 幸賴全校教職員竭誠合作，共度難關。 民國五十一年八月 　　陳惠鈺女士接掌校務，除摹撫前規外，復刻意擘劃，對教務、訓導、實習、人事、財務諸方面，尤圖積善，一切步入正軌。 民國五十二年 　　鑑於本國電子工業之發達，人力資源不足，乃擴建校舍，添置設備，增設電子設備修 護科。 民國五十三年 　　為謀解決部份青年失學及實現自力更生，完成求學及學習技能的心願，就本校現有校舍設備及師資，籌備本校附設高級工業職業進修補習學校。是年夏，奉准立案，招收 新生。 民國五十四年 　　基於社會需求機械設計人才急迫，增設機械製圖科。 民國五十五年 　　增購校地壹仟捌佰坪，開闢後操場，擴大運動場所，並新建三樓教室二十四間，機工廠一間，新闢電工工廠三間，新購大批機器、儀器及設備。 民國五十六年 　　奉准增設機工及電工兩科。 民國七十二年 　　成立學生輔導中心，為協助學生培養健全人格，依據學生需要，實施學習輔導、生活輔導及生涯輔導，並提供全校師生及家長各項諮商、諮詢服務。 民國七十六年 　　奉准增設資訊科。培育資訊高科技人才。 民國七十七年八月 　　陳惠鈺校長退休，由黃秀忠先生接掌校務，黃校長領導全體同仁戮力教學與建設，本校除升學率居全省私立高職之冠外，於技藝競賽中亦大放異彩，並完成全校冷氣化工程，目前，正努力於學校遷建工作。於學校發展，仍維持職業教育領域，配合政府提升技職教育的大原則。 民國八十五年 增設建築製圖科。 民國八十六年 創設消防工程科，進修學校增設實用技能班。 民國八十八年 　　創設室內空間設計科。 民國八十八年八月 　　因應學生輔導工作之需，原訓導處與輔導中心合併為學生事務處，以期建立教學、訓導、輔導三合一之新體制，增進輔導效能。 民國九十七年 　　奉教育部核定，本校增設最具潛力的「模具科」及走在時代先端的「多媒體動畫科」。 　　創校以來，凡我校友已逾五萬人，不僅學有所長，有為有守，且以優異的專業能力服務於產業及國防單位，近年來，本校同仁更秉持「科技專精、人文關懷、精緻務實、科際整合，以人為本，量才適性」的教育理念，同心協力，以期培養具有「誠敬勤恆」「術德兼修」之全方位光華人。

航翊科技是由原耐特複合材料公司第二事業部。因為當時耐特公司規劃上櫃上市，需對這個眼前虧損的單位做裁撤。當時第二事業部幾位幹部深信自行車產業必會像球拍一樣，由木拍/鋁拍轉而提升至碳纖維拍。所以碳纖維自行車必是往後高級自行車的必然過程，就因這種自信集資成立航翊科技股份有限公司。由於航翊團隊的努力及顧客的支持，使得公司日益壯大。 員工的數量從創業初期20個人增加了到目前150幾個人。同樣的營業額也是每年增加。 這是一個完整的經營團隊，至今當時的創業伙伴仍完整的繼續為這個公司努力著。不斷的創新及研發延續著公司的成長，累積的專利及技術能量是航翊立足自行車產業的最大優勢。 一路走來航翊不斷的創造自行車的新話題，更是業界討論的焦點。不斷推出新產品新構想，是拋開仿冒者及追隨者最好的策略。在不同的時間有著航翊的歷史軌跡及策略遠景….

萬灃國際有限公司創立於1978年，主要是代理歐、美、日等先進國家高科技醫療診斷產品。三十餘年來，企業經歷政治轉型、社會變革、經濟興衰，都在總經理李信宏先生的領導下，穩健成長，不僅為企業打下深厚的基礎，更塑造了堅毅不拔的企業精神，深獲醫療界一致的信賴與好評。 本公司自1990年起，就不斷探討歐美各國預防醫學的執行策略及做法，並分析國人十年來十大死亡原因排名數據的變化。1996年，本公司從歐洲引進德國政府用於篩檢糖尿病與心血管疾病的照護現場(POC)專用檢測儀，建議中央衛生主管機關及地方基層預防保健單位，增加檢測心血管疾病篩檢的重要。十餘年來，推廣成效頗佳，不僅各鄉、鎮、市預防保健護理員人手壹機，使得潛在性心血管危險因子患者提早發現就醫治療，降低心血管疾病罹患率，近年來更推廣至社區、學校，讓全民的預防保健照護更得到落實。 高齡化社會所衍生的老人照護議題，需要全民共同面對及重視。社區導向的基層醫療保健，已經是全球醫療保健發展的方向，以健康需求為中心建立起一個整合性、可近性的健康照護用品網絡，更是醫療專業同仁的使命。本公司有鑑於消費者對醫療保健知識的不足，乃於2005年毅然投入人力、物力，秉持過去在醫療專業的服務經驗，成立〔HARUKI健康照護網〕，並與更多的醫護專業人員互惠聯盟，取得更多、更好的市場資源，以物美價廉的新科技產品，透過我們的專業與服務熱忱，和眾多醫護人員一起實現值得信賴的健康照護願景。 流行病與傳染病是醫療資源最沉重的負擔，為遏止愛滋病蔓延，2006年起，政府引進澳洲當局實施成效良好的『愛滋減害計劃』，並配合各地方防疫單位試辦；同年，本公司為協助中央落實政策，特協同外商跨領域資源整合，並派員至國外學習，將所學心得提供各地方執行單位參考，同時成立「安全管理照護部門」，引進各項衛生防疫、防護用品，讓國內的防疫不再有缺口，並獲得中央與地方衛生主管機關的一致好評。 1997年，本公司有感於環境是健康之源，乃結合學術界投入環境保護和新創技術的研發，另成立葉山環保生物科技股份有限公司，歷經多年努力，終於研發出顛覆傳統堆肥的『免堆科技』。該技術，能在3~8小時內將有機廢棄物轉變成有機肥料或動物飼料添加物。獲得世界多國的發明專利，2007年起更將該技術推向國際市場，讓台灣的環保科技，受到國際的重視與青睞。 本公司秉持『科技、創新、品質』的精神，就是要以科技領導技術；創新引導品質；品質引導市場作為企業永續經營的要件。本公司的核心價值是---堅持把簡單的事做好。即使在科技日新月異的年代，「先爬、再走、然後跑步」一直是我們的經營之道，不管週遭的世界如何改變，世上仍然有恆常不變的根本價值與通則，希望我們的堅持與努力，能藉由健康與環保事業，帶給人們更健康快樂的優質生活環境。

蔚藍影像製作於1998年登記設立，為一專業影片攝製公司，專職拍攝電視廣告影片與企業簡介影帶。歷年作品有: La new、自由時報、中華電信、義美食品、依莎貝爾喜餅、中油、中鋼鋁業、易連工業、堃霖冷凍「上櫃」、鉅明「上櫃」、明安國際「上櫃」、典範半導體「上櫃」、內政部「老人福利」、勞保局「就業投保」「勞退新制」、台北市新聞處「躍動之都-台北」「台北城二甲子」、高雄市新聞處「垃圾不落地」、經濟部「投資台灣」、交通部「尊重路權」、宜蘭縣「行動新蘭陽」、新聞局國際傳播紀錄片、財金資訊公司......等。迄今已製作完成逾百支電視廣告‧企業簡介‧記錄片作品。 宣導短片、簡介製作多次獲得高雄市政府、台北市政府、勞工保險局、內政部、經濟部等單位肯定；亦具有海外拍攝經驗，為台商企業遠赴美國、墨西哥、越南、中國、答里島等地進行拍攝。工作成員皆為學有專精，資歷豐富，充滿工作熱誠的專業技術人員。 www.gbp.com.tw

薇爾文教機構位於桃園後火車站,營業項目包含有幼稚園部(全美語幼稚園、雙語幼稚園)、國小部(美國小學SPC班、國小安親課輔班、兒童美語班、各項才藝班...海外遊學)等內容。 薇爾文教機構由集團母公司---桃園客運所轉投資之文教事業體。桃園客運為桃園地區歷史悠久、績效良好的大型集團,集團內經營多項事業(包含客運、文教、廣告、飯店、建設、大樓租賃、旅行社……) 。 (1)2000年我們耗資近6000萬規劃並成立薇爾文教機構,希望未來能架構起全新的大型文教事業版圖。 (2)2006年我們成立了教育事務基金會.並且成為桃園市第一家基金會附設幼稚園. (3)2007年我們在中正特區(同安國小)成立薇爾中正旗艦校--國際美語情境數位館.這棟專屬薇爾的五層教學大樓.孕育所有教學團隊的心血結晶.開幕以來.造成當地區域熱烈迴響.目前正持續擴大中 薇爾徵選的人員必須符合下列幾項特質: 【一】有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個以責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來薇爾發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,薇爾也將是您成長最 快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在薇爾的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套薇爾的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 一週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離 職。 歡迎對文教業有熱忱者.加入薇爾團隊.薇爾提供您不一樣的舞台發揮

財團法人介惠社會福利慈善基金會（以下簡稱本基金會）成立於76年，為實現「幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老」理想，以舉辦或捐助社會福利慈善事業為目的，舉凡貧、病、孤、老的經濟弱勢民眾及家庭，均為本會關懷照顧對象，尤其是資源匱乏的偏遠鄉鎮，更是本會長期提供服務及濟助的重點區域。 <本會訊> 內政部97年度全國性財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑，本會在行政管理、董事會運作、年度預算業務、計畫與活動執行成果、預決算編制、對外接受捐贈徵信、會計制度運作等項目，經評審委員肯定，再度蟬聯評鑑「優等」。 <本會訊> 97年度承辦屏東縣霧台、三地門、瑪家、泰武、來義、春日、獅子、牡丹鄉失能老人暨身心障礙者居家服務共計服務464人，均獲屏東縣政府評定是「優等」。 <本會訊> 台東縣達仁鄉社區關懷據點評鑑表現優異獲得優等，獲頒優等單位獎牌乙座。 <本會訊> 承辦97年度台東縣達仁鄉老人居家暨送餐服務，經縣府評鑑居家服務為優等；送餐服務為甲等，各獲頒獎狀乙紙。 <本會訊> 辦理屏東縣牡丹鄉原住民家庭暨婦女服務中心，本會計提供了788人次諮詢服務，協助6位保護性個案走過傷痛，服務與轉介156位個案媒合其所需的社會資源，並舉辦36場活動，計參加人次達1135人。另此區關懷據點經縣屏東縣府評鑑後函知列為甲等以上符合續提計畫資格。

1997年5月1日，在藝術家張啟華先生之子張柏壽先生努力下，基金會通過法人登記，全名為「財團法人張啟華文教基金會」，除了紀念畫家張啟華先生外，其創立理念在「發揚藝術文化教育」。2006年，董事會會議依法通過會名、章程變更，更名為「財團法人高雄市張啟華文化藝術基金會」，主管單位由教育局改隸文化局。 基金會現行的兩大方向，一為安寧療護，一為藝術推廣。藝術推廣係傳承身為畫家以及實業家的張啟華先生而來；安寧療護則來自於家族面對生命之盡，歷經深切之悲，有感而發願，願提供資源讓更多人能及早準備此一生命課題，基金會致力於結合兩者，期待在生命與藝術的視角下，引導發掘個體生命的深度與廣度，知生之有限，而後能推動一個深切尊重個體生命的樂活環境。 基金會現階段以辦理非正規教育體系下之藝術與生活、安寧與關懷、藝術療育、生命教育等相關課程，並長期蒐集歷史文件，逐步進行田野調查，以建立南部美術發展史檔案資料庫。從社區型態出發，繼而，能夠結合更多的民間社團，在藝術推廣與生命教育的前提下，凝結富藝術氣息以及健康身心靈的社群。 本會以發揚藝術文化生活教育，提昇社會人文品質，推廣安寧療護、藝術療育相關活動及生命教育關懷理念等為宗旨，並依相關法令規定辦理下列業務： 一、以研討會、課程、座談、比賽、展覽，及運用文宣、網站、出版等方式推廣藝術與安寧教育。 二、具學術研究價值之本土藝術文獻、圖照與作品蒐藏。 三、獎助安寧與本土藝術之學術研究、社區團體活動等

金盔甲汽車碰撞緩衝安全系統,由辰添科技公司研發成功。該套系統採用非潰散式海綿吸震原理,比國外車廠的撞擊技術更先進更安全,並獲台灣、中國大陸、美國發明專利。 金盔甲汽車碰撞緩衝安全系統經車輛測試中心測試呈現二個震波,震幅由初期震壓140kgf/cm^2下降至68kgf/cm^2,之後呈現一個U形槽表示碰撞緩衝安全系統已完全吸收震壓,故出口壓力值已降至68kgf/cm^2,車體結構負荷減輕,車體不易變形,零組件不易損壞,人員傷亡的機率大幅降低,足可證明該系統有效提升人員及車體百分之五十的碰撞安全係數,是目前全球唯一最安全人性化的產品。 傳統潰散式金屬車體在0秒至千分之四十五秒之間,呈現彈簧似的四個反彈震波,易造成車體結構及人體頸椎與內臟受到四次非常強烈的震擊。由於強烈震力沒有被車體金屬充份吸收,易造成車體嚴重扭曲變形(易造成火燒車)及人員傷亡(易造成頸椎斷裂,內臟破裂、人員夾傷)。例如國父孫女孫穗芬乘坐傳統潰散式金屬車體的車子,即造成內臟難以彌補的傷害。 金盔甲汽車碰撞緩衝安全系統,與波音B-747、空中巴士A-380的減震支柱採用相同的概念製造。也是全球唯一提出海綿理論,無護具60公里真人實車碰撞測試,有效吸收百分之五十的碰撞震力,雙方人車一體新保護安全概念,是全球最先進的汽車碰撞防護安全配備。 金盔甲是一套可讓車主加購的汽車主、被動安全系統,系統由支系統和主系統所組成,主系統可裝置於後車廂或備胎區,支系統可選擇安裝於車體的前方或是後方,系統安裝完成後不會影響原車外觀,系統符合交通道路安全法規,主系統體積小重量輕,系統可藉由動能轉換方式吸收車禍時的強大撞擊震力,為目前市場上唯一的可由車主自由加購的汽車被動安全配備。 主要功能如下1. 通過車測中心及真人碰撞試,2. 榮總人體頸椎x光檢驗報告無傷害,3. 車測中心碰撞測試,海綿吸震理論,4. 超高速反應,是輔助氣囊的8倍,5. 系統可承受第二次碰撞(重複使用), 6. 提升雙方百分之五十之碰撞安全係數,7. 系統獨立、體積小、重量輕、操控簡單、安裝容易,8. 規格多樣,適用各型車輛合法改裝,9. 系統每日僅耗電約十秒鐘,10.三重斷電安全設計,確保系統零故障,11.隨時保持零壓待命狀態,對行人最安全,12.系統正常使用壽命可長達三十年,13.擁有25年的研發實力,堅持航空品質,14.擁有台灣、中國大陸、美國碰撞發明專利,15.符合交通部安審中心安全檢驗,16.榮獲交通部特別推薦於各交通事業單位。